Infirmier(e) – TP7 nuit – Urgence

Job title: Infirmier(e) – TP7 nuit – Urgence

Job description: Votre contribution au bien-être de nos patients:

ÊTRE INFIRMIER (ÈRE) À L’URGENCE DU CHU SAINTE-JUSTINE
C’EST:

• Travailler avec les enfants de 0 à 18 ans requérant des soins d’urgence,

pour une phase critique de leur continuum de soins;

• Évoluer à l’intérieur des trois zones suivantes : Triage, poste central et observation;
• Avoir la possibilité de devenir leader à la salle de trauma ou au triage;
• Possibilité de travailler dans une salle de trauma à la fine pointe des technologies et d’effectuer des simulations;
• Bénéficier d’un programme d’encadrement échelonné sur une période d’un an et d’un

cheminement personnalisé adapté aux CEPI et aux infirmiers
(ères) d’expérience;

• Avoir de multiples possibilités d’implication au sein de l’unité :

conseil infirmier d’unité, comités d’amélioration de la qualité
des soins, projets spéciaux, etc.;

• Possibilité d’horaire 12 heures.

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants

• Programme de développement de carrière
• Collaborer à différents projets de recherche
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle

• Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l’incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

Exigences :

Vos acquis:

Infirmier(ère) diplômé(e);
Permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
Intérêt pour les soins intensifs;
Expérience à l’urgence un atout.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

** En cette période exceptionnelle, notre processus d’embauche se fait via vidéoconférence pour nous permettre de garder une saine distance.**

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d’autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles

• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités

• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages

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