Premier réalisateur ou première réalisatrice, Divertissement et Éducation (CBC News)

Job title: Premier réalisateur ou première réalisatrice, Divertissement et Éducation (CBC News)

Company: CBC / Radio-Canada

Job description: Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

CBC News est à la recherche d’une personne faisant preuve d’une grande créativité journalistique et d’un intérêt marqué pour les reportages novateurs, qui pourra guider nos équipes de journalistes spécialisées en éducation et en divertissement.

En tant que premier réalisateur ou première réalisatrice, vous devrez être en mesure de répondre aux exigences quotidiennes en matière de nouvelles et exceller dans l’organisation de la couverture de grands événements. Vous mettrez à profit vos idées, vos compétences en journalisme et votre expérience de vie afin d’inspirer les équipes dans leur quête d’histoires pertinentes pour les communautés sous-représentées au Canada, auxquelles les médias grand public ne s’intéressent habituellement pas.

Vous devez avoir la motivation nécessaire pour débusquer les dernières nouvelles et superviser la couverture sur les plateformes numériques et les médias sociaux, en plus des émissions de nouvelles nationales à la radio et à la télévision. Il est primordial de bien comprendre l’importance de la diversité des points de vue. De plus, les changements constants seront inévitables. En tant que leader, vous devrez faire preuve de souplesse et d’une bonne capacité d’adaptation lorsque les priorités évolueront et que nous devrons nous concentrer sur de nouveaux sujets et de nouveaux auditoires.

Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’encadrer et de soutenir une équipe pour qu’elle conçoive des contenus de grande qualité. Vous avez l’esprit ouvert, une solide éthique professionnelle et un excellent sens de l’humour. De plus, vous incarnez les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur l’inclusion, et vous en faites la promotion.

Tâches principales :

• Se charger des affectations d’une équipe de journalistes multiplateformes en mettant l’accent sur les sujets d’actualité qui témoignent de la diversité géographique, raciale, culturelle et socioéconomique du Canada;
• Proposer quotidiennement et défendre des sujets axés sur l’éducation et le divertissement dans les réunions d’affectation;
• Proposer et planifier la couverture d’événements culturels dignes d’intérêt, en collaboration avec des équipes de divers secteurs de CBC;
• S’assurer que le journalisme destiné à la radio, à la télévision et aux plateformes numériques répond à des valeurs de production élevées;
• Effectuer une première révision des reportages pour déterminer ce qui manque et indiquer clairement aux rédacteurs comment améliorer le contenu narratif et la mise en forme;
• Appuyer les projets de journalisme d’initiative, et assurer l’équilibre entre les exigences de l’information quotidienne et le journalisme original.

Votre profil :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent;
• Dix ans d’expérience pertinente et compétences reconnues en journalisme et en leadership;
• Compétences exceptionnelles pour le leadership et l’organisation;
• Sensibilité aux réalités culturelles, et solides relations avec les communautés issues de la diversité;
• Parcours de vie ayant élargi votre vision de la pratique journalistique;
• Expérience de reportages dans des communautés sous-représentées;
• Capacité de reconnaître rapidement les enjeux importants et prendre des mesures efficaces pour assurer une couverture appropriée;
• Facilité à produire des idées de reportages originaux et à superviser le journalisme d’initiative;
• Aptitudes remarquables pour la communication et la collaboration; capacité de travailler en collaboration avec les collègues et les superviseurs dans des situations où la pression est élevée. Capacité de nouer des relations dans l’ensemble de CBC;
• Excellente compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
• Solide compréhension technique de la radiodiffusion et des outils et des méthodes de production en ligne;
• Capacité de travailler de longues heures d’affilée, selon les besoins.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ”Postuler en ligne”. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

Expected salary:

Location: Toronto, ON

Job date: Sat, 23 Jan 2021 23:05:16 GMT