Directeur Finance & Projet TI

Job title: Directeur Finance & Projet TI

Company: TALINKO

Job description: À propos de notre client

Notre client, une grande entreprise, chef de file dans son domaine depuis plusieurs années, située au Centre-Ville de Montréal, est à la recherche d’un Directeur Finance & Projet TI qui se joindra à son équipe finance. Ils offrent également la possibilité de télétravail dans le contexte actuel.

Description sommaire

Relevant directement du Vice-Président & Contrôleur, le Directeur Finance & Projet TI sera appelé à contribuer à l’évolution de la fonction finance afin de supporter la croissance de l’entreprise.

Vous aurez la chance de collaborer à plusieurs projets stimulants, dont l’évaluation du futur système financier. Vous aurez entre autres pour objectif de vous assurer d’avoir les bons systèmes financiers en place afin de réduire le temps requis à la production de l’information requise et davantage à l’analyser, à fournir les bons indicateurs pour la prise de décision et réduire le temps requis à l’intégration des acquisitions.

Ce rôle vous mènera également à travailler en étroite collaboration avec le CFO, les Vice-Présidents Finances de différents secteurs de l’entreprise.

Principales tâches et responsabilités

• Diriger l’équipe de finances corporative lors d’une acquisition à partir de la phase de « due diligence » jusqu’à la finalisation de la transaction incluant l’équation de prix d’acquisition et par la suite, assurer l’intégration dans les systèmes financiers

• Coordonner l’ensemble du dossier jusqu’au PPA (équation de prix d’acquisition) et l’intégration dans les systèmes financiers
• Mener différents projets visant à produire de l’information financière à valeur ajoutée, principalement des indicateurs financiers reliés au rendement des investissements

• Le titulaire sera responsable de bien établir/définir les indicateurs, de les valider et ensuite en automatiser la production. Cette dernière phase deviendra potentiellement un projet en soi selon l’ampleur des travaux à faire.
• À la suite de la mise en production, la tâche est transférée aux équipes concernées afin que l’information soit produite de façon continue
• Vous serez appelé à travailler directement avec le CFO ainsi qu’avec plusieurs joueurs clés de l’organisation
• Assurer le suivi des indicateurs liés au bilan, c.-à-d. que les indicateurs soient produits en continu
• Assurer l’évolution des systèmes financiers afin de produire l’information financière requise en collaboration avec les équipes concernées :

• Participer à la sélection/analyse/revue du système financier afin de choisir la solution du futur. Un projet d’implantation d’un ERP dans les usines vient de démarrer, il faut revoir les impacts sur le système financier. Le titulaire sera principalement responsable du volet comptable (grand livre et bilan) et travaillera en étroite collaboration avec le secteur de l’emballage souple ainsi que l’équipe finances
• Assurer le développement de la solution choisie pour les volets sous sa responsabilité
• Diriger un projet visant à revoir le processus au niveau des dépenses en capital du début à la fin incluant tous les éléments clés du processus
• Participer à l’établissement du modèle d’intégration des acquisitions dans les systèmes financiers
• Supporter le Vice-Président & Contrôleur lors des fins de trimestre/fin d’année pour la production de différentes analyses, selon les besoins.
• Assister le Vice-Président & Contrôleur dans les tâches suivantes :

• Mise à jour des politiques et des procédures de l’entreprise
• Projets d’amélioration des processus et de l’efficience

Qualifications requises
Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente
• Avoir œuvré au sein de Sociétés cotées en bourse (un atout)
• Expérience en gestion d’équipe

Compétences clés

• Maîtrise de la suite Office
• Bonne connaissance des systèmes financiers
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Aptitude

• Leadership et sens de l’initiative
• Pensée critique et orienté vers l’amélioration continue
• Très bonne capacité d’analyse
• Être orienté vers les résultats,
• Capacité décisionnelle et jugement
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Joueur d’équipe
• Exerce un bon jugement
• Capacité à gérer différents dossiers avec différents intervenants
• Bon communicateur, à l’aise pour établir de bonnes relations
• Interagit avec tact et diplomatie
• Habileté à travailler sous la pression

Pourquoi notre client

• La possibilité de profiter d’un milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante.
• Des occasions de perfectionnement où votre avis compte. Une rémunération concurrentielle, un régime de retraite et des avantages souples que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille.
• Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.

Suivez TALINKO sur LinkedIn et notre site web

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Expérience professionnelle

• Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente
• Avoir œuvré au sein de Sociétés cotées en bourse (un atout)
• Expérience en gestion d’équipe

Compétences clés

• Maîtrise de la suite Office
• Bonne connaissance des systèmes financiers
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Wed, 14 Apr 2021 22:04:38 GMT