Administrateur(trice) en Ressources Humaines – General Merchandise

Job title: Administrateur(trice) en Ressources Humaines – General Merchandise

Job description: Description

• Gère et assure le contrôle centralisé des dossiers d’employés ;
• Responsable de l’affichage des postes dans les différents médias et dans les différentes localités ; participe au processus d’embauche en assistant les différents magasins ;
• Coordonne et gère les dossiers d’assurances collectives, de subventions salariales et de formation ;
• Gère et assure le suivi des dossiers de santé et sécurité ;
• Participe à l’élaboration des rapports de fin d’année tels que Relevé-1/T4, Avantages imposables, Santé et sécurité,
• Responsable de la correspondance et des rapports de statistiques en RH ;
• Collabore aux dossiers d’équité salariale, de l’accès à l’égalité d’emploi et des normes du travail ;
• Procède à l’intégration du nouveau personnel en assurant la compréhension et le suivi des politiques et procédures de la société ;
• En remplacement au besoin, accomplir certaines des tâches relatives au traitement de la paie ;
• Toutes tâches additionnelles demandées par son superviseur.

• Manages and provides centralized control of employee files;
• Responsible for the job posting in the various medias and cities/town; participate in the hiring process by assisting the various stores;
• Coordinates and manages group insurance, subsidy and training files;
• Manages and monitors health and safety files;
• Participates in the preparation of year-end reports such as Relevé-1/T4, Taxable Benefits, Health and Safety;
• Responsible for HR correspondence and statistics reports;
• Collaborate with the pay equity, access to equal employment and labor standards files;
• Participate with new staff integration and explain the company’s policies and procedures;
• If necessary, replace some of the tasks related to payroll processing;
• Any additional tasks requested by the immediate supervisor.

Requirements

• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Minimum DEC dans une discipline appropriée ou expérience pertinente ;
• Bilinguisme parlé et écrit du français et de l’anglais ;
• Excellentes aptitudes communicationnelles orales et écrites ;
• Bon sens d’organisation, minutie et capacité de travailler en multitâches ;
• Connaissance de niveau moyen de Microsoft Word et Excel ;
• Personne dynamique et motivée.
• Esprit d’analyse ;

• 5 to 10 years of experience in a similar position;
• Minimum DEC in an appropriate discipline or relevant experience;
• Bilingualism, spoken and written in French and English;
• Excellent communication skills spoken and written;
• Good organizational skills, meticulousness and ability to work in multitasking;
• Medium level knowledge of Microsoft Word and Excel;
• Dynamic and motivated person;
• Analytical mind.

Perks & Benefits

Dental

Extended Health

Certifications / Education

Post Secondary Degree

Position Type

Permanent

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