Infirmière coordonnatrice de recherche clinique

Job title: Infirmière coordonnatrice de recherche clinique

Job description: Le Centre de Recherche du CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un infirmier(ère) coordonnatrice de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) et être impliquée sur des protocoles de recherche en pédiatrie spécialisée.

Description sommaire
Relevant de la co-gestionnaire clinique du Centre de Soutien à la Recherche Clinique du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, l’infirmier (ère) de recherche contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleurs au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée d’une trentaine de personnes (infirmières, infirmière auxiliaire, assistant/coordonnateur de recherche). Dans cette équipe, le rôle de chacun est important.
L’infirmière de recherche effectuera un ensemble d’activités allant de la planification des projets avec des chercheurs au recrutement de patient/famille. De façon plus spécifique, le candidat assumera un rôle important auprès des investigateurs, du comité d’éthique et des promoteurs/CRO, dans la globalité des aspects reliés à la gestion des projets tels que :

• Assumer de façon autonome les activités de coordination des études cliniques en établissant d’excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les commanditaires, le comité d’éthique du CHUSJ, le Bureau des Ententes de Recherche (BER), l’ensemble des collaborateurs impliqués et ses collègues;
• Assurer du support aux chercheurs dans l’élaboration des protocoles et l’évaluation de la faisabilité;
• Participer aux différentes rencontres (visite de pré-sélection, visite d’initiation, rencontre des investigateurs, etc.);
• Évaluer les budgets nécessaires pour couvrir les frais de la réalisation des études, assurer le suivi des aspects financiers et contractuels;
• Soumettre des projets auprès du comité d’éthique de la recherche et en assurer le suivi tout au long de l’étude;
• Recueillir, maintenir à jour et classer les documents essentiels à l’étude, créer des documents sources;
• Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer leur suivi clinique pendant l’étude;
• Effectuer des prélèvements d’échantillons biologiques;
• Prodiguer les enseignements nécessaires;
• Administrer les médicaments en investigation (oral, injection, perfusion i.v.);
• Faire l’inventaire et les commandes de matériel;
• Recueillir les données cliniques à partir du dossier des usagers, entrer les données dans les bases de données électroniques, répondre aux demandes de clarification;
• Assister les vérificateurs lors des activités de surveillance (ex. : monitoring, audit);
• Centrifuger, aliquoter, entreposer et envoyer des échantillons biologiques;
• Archiver les documents des études terminées selon les réglementations en vigueur;
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, envois de matières dangereuses, entrées de données électroniques, etc.);
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.

Exigences :

Exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
• Expérience pertinente en recherche clinique (académique ou pharmaceutique) un atout très important;
• Expérience pédiatrie un atout;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook);

Aptitudes et compétences spécifiques

• Grandes capacités d’apprentissage et d’adaptation, polyvalence et multitâches;
• À l’aise dans un environnement de travail avec plusieurs personnes;
• Proactif, peut travailler de façon autonome avec supervision minimale et démontrer des compétences d’organisation, de priorisation et de gestion de temps;
• Savoir reconnaître ses limites et consulter les autres membres de l’équipe de recherche au besoin;
• Avoir des connaissances cliniques permettant de bien comprendre les dossiers médicaux: diagnostic, traitement, complications, etc.;
• Être familier avec les définitions et dictionnaires des bases de données et utiliser une méthodologie rigoureuse pour que la saisie des données soit valide;
• Précision, rigueur et confidentialité dans le travail en général et plus spécifiquement dans la collecte et le transfert des données de recherche.
• Aimer travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.
• Esprit critique, sens de l’observation, démontre de l’initiative.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un poste à temps partiel 4 jours /semaine (30 hrs/sem) avec possibilité de temps plein, avec période de probation de 6 mois, non syndiqué. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. L’horaire de travail est principalement de jour la semaine, mais pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets. De plus, le profil de l’emploi exige le port de la pagette afin d’assurer la sécurité des participants aux études cliniques. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Date d’entrée en fonction : immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Numéro de référence : CNS-22-6656
Début d’affichage : 2022-09-06
Fin d’affichage : 2022-09-20

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Au CHU Sainte-Justine, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la bienveillance, la quête de l’excellence, le partenariat et l’engagement individuel et collectif.

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d’autres avantages dont vous bénéficierez :

Des établissements facilement accessibles :
– Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
– Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie :
– Centre de la petite enfance Sainte-Justine
– Nettoyeur et service de couture
– Activités sportives
– Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
– Livraison de paniers de légumes biologiques

Des privilèges pour divers services et activités :
– Rendez-vous sur notre site Internet pour découvrir les offres de notre Programme avantages :
https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu

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