SAP — Consultant en finance

Job title: SAP — Consultant en finance

Company: EY

Job description:  Cette offre d’emploi n’est pas disponible dans toutes les langues du site Web

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SAP — Consultant en finance

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Consulting

📅    CAN001PO Numéro de demande de personnel

📅    Il y a 2 heures Date de publication

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La possibilité

Le groupe Consultation – Technologie d’EY est un secteur en constante évolution et à forte croissance qui présente un énorme potentiel. Nous cherchons actuellement un conseiller senior pour faire partie de notre équipe. L’équipe offre un travail varié, des défis, des responsabilités et l’occasion de réaliser votre potentiel en matière de leadership. Lorsque vous faites partie de notre équipe de Consultation, vous vous spécialisez dans un domaine particulier, soit Risque, Amélioration de la performance ou Risque et certification en TI. Notre équipe Amélioration de la performance s’emploie à aider les clients à améliorer l’efficacité opérationnelle et la sécurité, tout en réduisant les coûts et en gérant les risques.

Nous aidons nos clients en leur offrant des solutions en matière d’évaluation, de transformation et d’efficacité des processus dans des domaines spécialisés comme les finances, la chaîne d’approvisionnement, les services consultatifs en TI, la clientèle, les changements liés aux gens et à l’organisation, l’orientation stratégique et la gestion de programmes. Pour rester en phase avec l’évolution des besoins de ses clients, EY a mis sur pied un centre d’excellence national axé sur des sujets généraux liés à la veille stratégique, à la transformation des risques, au risque lié aux TI et aux technologies habilitantes. Celles-ci portent essentiellement sur la conception et l’optimisation de progiciels de gestion intégrés (PGI), comme SAP ou Oracle. Notre équipe travaille habituellement avec des clients figurant au palmarès Fortune 1000 dans divers secteurs, dont ceux de la fabrication, des produits pharmaceutiques, de l’énergie et des services publics, du transport, des télécommunications, des médias et du divertissement, du pétrole et du gaz, des biens de consommation et du commerce de détail.

Vos principales responsabilités

À titre de professionnel senior / chef d’équipe, vous participerez à l’élaboration de méthodes, d’outils, d’approches, de points de vue, de documents de leadership éclairé et d’accélérateurs pertinents qui permettront à EY de se distinguer sur le marché des services consultatifs ERP. Ces éléments sont partagés avec l’ensemble des organisations orientées vers le marché d’EY afin d’assurer l’uniformité de nos initiatives et d’offrir des plateformes communes sur lesquelles prendre appui pour accéder au marché. Vous devrez être disponible pour effectuer des déplacements afin de satisfaire les besoins des clients; les déplacements représentent environ 70 à 90 % du temps.

Gestion de projet : Vous participerez à des mandats SAP de clients d’envergure. Vous offrirez un service à la clientèle exceptionnel de façon constante et livrerez des produits de travail de grande qualité dans le respect des échéances et du budget prévus. Vous suivrez l’avancement des projets, gérerez les risques et vous assurerez que les principaux intéressés sont tenus informés des progrès accomplis et des résultats attendus. Vous répondrez aux attentes au chapitre de la prestation de services à la clientèle et resterez au fait des tendances commerciales et sectorielles pertinentes aux affaires du client. Vous devrez faire preuve d’initiative et posséder d’excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, vous devrez communiquer aisément avec les clients au quotidien. Dans le cadre de ce poste, vous devez interagir quotidiennement avec les clients sur de nombreux plans.

Compétences et qualités pour réussir

• Être capable de collaborer efficacement avec des gens aux aptitudes et aux profils variés et de favoriser un environnement innovateur et inclusif orienté vers le travail d’équipe.
• Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale, en présentation, en service à la clientèle et en rédaction technique, et un vif intérêt à approfondir les connaissances dans le domaine opérationnel et à les intégrer davantage aux compétences en technologie.
• Faire preuve d’innovation et d’initiative, être constamment à la recherche de nouveaux défis et pouvoir acquérir rapidement de nouvelles connaissances.
• Être en mesure de diriger une équipe de professionnels des services consultatifs dans le cadre de nombreux projets.
• Posséder une solide éthique de travail.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• un baccalauréat et une expérience de travail pertinente de quatre à cinq ans au minimum;
• un diplôme en informatique, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe (maîtrise ou diplôme de premier cycle en administration des affaires, de préférence). Posséder une ou plusieurs certifications SAP est un grand atout;
• au moins deux à trois années d’expérience de travail avec les modules SAP Finance (FI, CO, CO-PC, COPA de la suite logicielle S/4HANA, de préférence), ainsi qu’une expérience touchant la mise en œuvre du cycle de vie complet (ou une expérience équivalente);
• de l’expérience touchant la mise en œuvre de modules SAP Finance dans le secteur de la fabrication et une bonne connaissance de l’intégration axée sur les modules SD, MM, PP et PM, entre autres, afin d’appuyer le contrôle des coûts des produits et l’analyse des marges;
• de l’expérience au chapitre de l’exécution d’un plan d’action et de la documentation des exigences de fonctionnement de façon à ce que celles-ci puissent être comprises par une équipe spécialisée dans les processus techniques;
• de l’expérience relative à l’élaboration de documents de projets et de matériel de formation, au recensement des exigences et aux méthodes de gestion de projet;
• de l’expérience touchant tous les aspects de la comptabilité de gestion et de contrôle des coûts dans un système ERP.

Idéalement, vous avez aussi :

• de l’expérience en comptabilité analytique, en évaluation des stocks et du coût de revient par produit, et en analyse des marges, un atout;
• de l’expérience en stratégie financière et en opérations financières, y compris en ce qui a trait aux comptes fournisseurs, aux comptes clients, à la gestion du capital, à la gestion d’actifs, à la comptabilité financière et aux systèmes de production de rapport, un atout. Une connaissance en matière d’établissement de budgets, de planification et prévisions, et de technologies, un atout;
• une attestation de sécurité, un atout.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à l’affût de leaders passionnés qui ont de grandes ambitions et qui souhaitent demeurer au fait des dernières tendances dans le secteur de la consultation en technologie. Si l’idée d’aider des entreprises à réaliser leur stratégie TI vous passionne, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Comme en témoignent les gestes que nous avons posés pour combattre le racisme systémique, notre appui aux membres de la communauté LGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, nous acceptons et saluons la diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler. Grâce à notre engagement à recruter et à perfectionner les gens les plus passionnés, notre ambition est d’être le meilleur employeur.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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Location: Montreal, QC – Toronto, ON

Job date: Fri, 09 Apr 2021 22:10:44 GMT