Spécialiste, agencement(Contrat)

Job title: Spécialiste, agencement(Contrat)

Job description: Numéro de demande : 173051

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d’emplois: Comm élect, strat de rayon et innov épic

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d’emploi : Temps partiel

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Vue d’ensemble

Sous l’autorité du Chef spécialiste épicerie et agencement, le titulaire du poste rencontrera et conseillera les marchands lors de projets tels que : ouverture d’un nouveau site, relocalisation de magasin, rénovation ou agencement général en magasin.

Description de l’emploi

Plus spécifiquement, il devra :

• Effectuer des relevés d’équipements et de planogrammes en magasin
• Analyser les ventes de magasin par catégorie pour évaluer les opportunités de ventes et maximiser l’offre en magasin pour augmenter les ventes
• S’assurer de l’application des normes et programmes de Sobeys, soit l’application des planogrammes officiels et des programmes commerciaux;
• Élaboration de séquence personnalisée pour le département d’épicerie selon les ventes de magasin et les orientations de l’entreprise (à l’aide des outils d’analyse et d’AutoCAD)
• Effectuer les soumissions de main d’œuvre et d’équipements
• Commander les équipements en comparant le plan actuel et le nouveau plan d’agencement (tablettes, petits équipements, etc.)
• Faire les plans d’agencement, les plans de phasage, les plans d’installation de tablettes et les plans de vidage
• Coordination avec les fournisseurs d’équipements, les entrepreneurs en construction, l’agence de marchandisage, pour établir l’ordre des travaux à effectuer
• Collaborer avec les différents intervenants, soit : la conception, la construction, les achats, les finances, le SAC, les opérations, la planographie
• Superviser le déroulement de l’agencement et gestion des déficiences et surplus d’inventaire sur place s’il y a lieu
• Mettre en place d’un plan d’action et calendrier pour aider et supporter le marchand tout au long de la durée du projet.
• Réanalyser la progression des ventes à la suite de l’agencement

Exigences de l’emploi

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en administration, jumelé à 2 années d’expérience pertinente en magasin (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée);
• Vous maitrisez le logiciel Autocad et la suite Office;
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de bonnes habiletés en gestion de projet;
• Vous êtes autonome, dynamique et possédez un bon sens de l’organisation;

#LI-FB1

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Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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