Youth Health Centre Coordinator-Public Health- (Bilingual))

Job title: Youth Health Centre Coordinator-Public Health- (Bilingual))

Job description: ​Req ID: 153424
Company: Nova Scotia Health
Location: Central Zone, Public Health Services – Burnside
Department: PH HC Youth Health
Type of Employment: Permanent Hourly PT (83%) FTE) x 1 position(s)
Status: NSGEU Healthcare Position
Posting Closing Date: 16-Feb-24

Nova Scotia Health is the largest provider of health services in Nova Scotia, with some specialized services also offered to clients throughout Atlantic Canada. We’re on a mission to achieve excellence in health, healing and learning through working together, which is reflected in the hospitals, health centres and community-based programs we operate across the province. Our passionate team of professionals provides a variety of high-quality inpatient and outpatient services including academic, tertiary, and quaternary care, as well as continuing care, primary health care, public health, and mental health and addictions. Join a diverse team of innovators, collaborators and creative thinkers today.

Nova Scotia Health employs professionals in all corners of our beautiful province. We believe there’s a place here for everyone to call home, from vibrant cities with exuberant nightlife to quaint towns with picturesque trails. The work-life balance that comes with an Nova Scotia Health role means you’ll have the time to explore, discover, and participate in that coveted Atlantic lifestyle. Visit us today and check out to see why more people from across the globe are moving here.

About the Opportunity

Reporting to the Manager Healthy Communities, the Youth Health Centre Coordinator (YHCC) is an active member of the Healthy Communities Public Health Team and works within the Public Health Standards and Protocols and a Health Promoting Schools Approach, guided by the Public Health, Health Promoting Schools Standards.

The YHCC provides leadership, informal assessment, service navigation, youth engagement, and support for youth associated with the assigned school facility and its immediate community. The YHCC champions youth health, and health equity and facilitates youth engagement as a component of health-promoting schools. The position works with youth and fosters cooperation and collaboration among school administrators, teachers, SchoolsPlus, guidance, student/youth support workers, primary health care, mental health and addictions, and other community partners to ensure youth have access to support, programs, and services within the school and community that promote health. The YHCC models and provides safe, equitable, and inclusive youth support and understands the diverse experiences of the school and the surrounding community.

À propos du poste

Relevant du directeur des Communautés en santé, le coordonnateur ou la coordonnatrice de centre de santé jeunesse fait partie de l’équipe de santé publique des Communautés en santé et travaille dans le cadre des normes et protocoles de santé publique ainsi que de la stratégie générale liée aux écoles-santé, étant guidé-e par les normes de la Santé publique et celles des écoles-santé.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de centre de santé jeunesse offre un leadership, fait des évaluations non officielles, aide à s’y retrouver dans les services, favorise l’engagement des jeunes et soutient les jeunes des écoles qui lui sont affectées ainsi que pour la communauté immédiate. Il/elle défend la santé des jeunes et l’équité en matière de santé, ainsi que la participation des jeunes comme acteurs au sein des écoles-santé.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de centre de santé jeunesse intervient donc auprès de jeunes et favorise la coopération et la collaboration entre les administrateurs scolaires, les enseignants, ÉcolesPlus, les services d’orientation, les travailleurs qui viennent en aide aux jeunes et aux élèves, les services de santé primaires, les services de santé mentale et de traitement des dépendances, ainsi que d’autres partenaires communautaires, afin que les jeunes aient accès, dans les écoles et la collectivité, à des soutiens, programmes et services de promotion de la santé. Le coordonnateur ou la coordonnatrice du Centre de santé jeunesse offre aux jeunes un soutien sûr, équitable et inclusif et comprend la diversité d’expériences des jeunes aussi bien à l’école qu’à l’extérieur.

About You

We would love to hear from you if you have the following:

• Baccalaureate degree in a relevant health care discipline (registered nurse, occupational therapist, social work, nutritionist).
• Minimum of three years’ experience in a relevant field; directly working with youth required
• Registered/licensed with your regulated health care discipline, college or association is required (registered nurse, occupational therapist, social work, nutritionist).
• Must be bilingual in French and English
• Must have a valid driver’s license and access to a reliable vehicle
• Ability to work independently and as a member of a multidisciplinary team both within the organization and in the community
• Ability to critically assess situations and navigate complex scenarios using sound decision-making and a non-judgmental, trauma-informed approach in supporting youth.
• Demonstrated ability and experience in creating opportunities for meaningful youth engagement and fostering youth leadership.
• Demonstrated understanding of the social determinants of health, health equity, and the impact on health outcomes for youth, families, and communities.
• Experience in the application of public health principles and practices, partnership development, and community development
• Experience relevant to children and youth, health promotion strategies in school and community settings preferred

Please ensure your resume is up to date and includes all relevant education, experience, training, and certifications.

À propos de vous

Si vous remplissez les conditions suivantes, nous serions heureux que vous postuliez :

• Baccalauréat dans une discipline liée aux soins de santé (infirmière autorisée, ergothérapeute, travailleur social, nutritionniste).
• Minimum de trois ans d’expérience dans un domaine pertinent, travaillant de préférence directement auprès de jeunes.
• Vous devez être agréé-e dans votre domaine ainsi qu’inscrit-e auprès de l’ordre ou de l’association de réglementation de votre profession (infirmière autorisée, ergothérapeute, travailleur social, nutritionniste).
• Vous devez être bilingue (français/anglais).
• Vous devez avoir un permis de conduire en règle et accès à un véhicule fiable.
• Vous devez pouvoir travailler de manière autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire, tant au sein de l’organisation qu’en dehors.
• Vous devez pouvoir évaluer de manière critique une situation ainsi que traiter des situations complexes en prenant des décisions judicieuses, en ne jugeant pas et en tenant compte des traumatismes des parties.
• Capacité et expérience avérées à offrir aux jeunes des possibilités de participation constructive ainsi qu’à promouvoir le leadership des jeunes.
• Compréhension avérée des déterminants sociaux de la santé et de l’équité en matière de santé ainsi que de l’importance de ces aspects pour la santé des jeunes, des familles et des communautés.
• Expérience liée à l’application des principes et pratiques de santé publique, au développement de partenariats et au développement communautaire.
• Expérience liée aux enfants et aux jeunes ainsi qu’aux stratégies de promotion de la santé en milieu scolaire et en dehors.

Veuillez vous assurer que votre CV est à jour et présente vos études, expériences, formations et agrément

Location

This posting is for 1 x 0.83 FTE YHCC position at the following CSAP school: École Secondaire du Sommet.

Emplacement

Offre relative à un (1) poste ETP (83 %) de coordonnateur/coordonnatrice de Centre de santé jeunesse dans l’école suivante du CSAP : École Secondaire du Sommet.

Hours

Permanent Part Time: 83%, 70 Hours Bi-weekly

• 0.83 FTE Youth Health Centre Coordinators –

Coordinators work 70 hours biweekly for an approximate ten-month period, aligning with the school calendar year. Their salary is pro-rated to 0.83 FTE, paid over a twelve-month period, contributing to a period of leave over 8 weeks during a pre-determined summer break in July and August.

Heures

Permanent à temps partiel : 83 %, 70 heures toutes les deux semaines

Coordonnateurs/coordonnatrices de Centre de santé jeunesse – 0,83 ETP

Le coordonnateur ou la coordonnatrice d’un Centre de santé jeunesse travaille 70 heures toutes les deux semaines pendant une période d’environ dix mois correspondant à l’année scolaire. Son salaire correspond à 0,83 % d’un ETP et est versé sur une période de douze mois, avec une période de congé de huit (8) semaines en juillet et en août.

Compensation and Incentives

$33.30 – $42.05 Hourly

Successful candidates may be eligible for our benefits package which includes health, dental, travel, long-term disability, and life insurance coverage as well as a defined benefit pension plan.

Rémunération et avantages

33,30 $ à 42,05 $ de l’heure

Les candidats retenus peuvent être admissibles à un ensemble d’avantages sociaux comprenant les soins de santé, les soins dentaires, l’assurance voyage, l’invalidité de longue durée et l’assurance-vie ainsi qu’un régime de retraite à prestations déterminées.

Once You’ve Applied

Thank you for your interest in this position. Only those applicants selected for an interview will be contacted.

​This is a Healthcare bargaining unit position. Preference is given to bargaining unit employees for unionized positions. Employees are encouraged to view their seniority hours and dates in their SuccessFactors online profile. Successful applicants changing unions, bargaining units or employment status, are advised to seek clarification regarding their seniority, benefits, and vacation entitlement and/or usage, prior to accepting the position.

Preferred candidates must be able to demonstrate proof of primary series of COVID -19 vaccine at time of hire.

Nova Scotia Health is committed to being a workforce that is free of discrimination, values diversity and is representative, at all job levels, of the people we serve. We encourage all qualified applicants who self-identify as Indigenous, Black/African Nova Scotian, Persons of Colour, Foreign Nationals/Newcomers, Persons with Disabilities, 2SLGBTQIA+ to apply and self-identify.

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